مرحبا بكم على موقع فوج الكمال للكشافة الإسلامية الجزائرية

يقع مقر فوج الكمال للكشافة الإسلامية الجزائرية بحي بروسات ببلدية حسين داي بالجزائر العاصمة،
تأسس الفوج على يد القائد كمال نشام في سنة 1962، وكان أول مخيّم للفوج في أوت 1963

الجمعة، 22 أبريل 2011

تعزية بوفاة الكشاف السابق ماندي سيدعلي

بقلوب ملؤها الإيمان بقضاء الله وقدره تتقدم أسرة فوج الكمال  بصـادق المواسـاة وعظيم الأسى والحـزن بفقدان الكشاف السابق بفوج الكمال "ماندي سيد علي" إثر حادث مرور، نسـأل الله العلي القديـر أن يـتغمده بواسـع رحمتـه، وأن يعلي درجاتـه في الجنـة، وأن يلهم أهله وذويه الصبر والسلوان وأن ينزل السكينة على قلوبهم، إنه سميعٌ مجيب، لله ما اعطى ولله ما أخذ، إنّا لله و إنّا إليه راجعون.

السبت، 9 أبريل 2011

مسابقة أحسن إنجاز ريادي في الخلاء

بمناسبة الإجازة الربيعية، نظّم فوج الكمال رحلة إلى حمام ملوان بولاية البليدة، وذلك لتنظيم مسابقة "أحسن عمل ريادي في الخلاء" الهدف منها تبسيط وترسيخ بعض المعاني الأساسية في الإدارة وتسيير الموارد البشرية.


وبمجرد الوصول إلى عين المكان، قام القادة المرافقون بمساعدة من المتقدم بإجراء كافة التحضيرات اللازمة قبل انطلاق النشاط، وذلك بإعداد مختلف المرافق كالمتجر والمصحة الريادية وغيرهما.


وبعد افتتاح النشاط بالنشيد الفدرالي قام محافظ الفوج بتقديم كافة التوضيحات اللازمة لمعرفة كيفية إجراء المسابقة والمعايير التي سيتم على أساسها تقييم المجموعات، حيث تمّ تقسيم المشاركين من مختلف الوحدات إلى ثلاث مجموعات، وتم فتح ستة مرافق لإنجاز الأعمال الريادية و هي : المتجر الريادي، المصحة الريادية، مكتب الإستشارات الريادية، مكتب التمويل الريادي، مكتب التأمينات الريادية و أخيرا مكتب اليد العاملة الريادية.






ومع إعطاء صفارة انطلاق المسابقة، سارعت المجموعات الثلاثة في اختيار مسؤوليها وإسم للمجموعة وشعارها، ثم بعدها مباشرة انطلقوا نحو مكتب الإستشارة لاختيار المشروع الريادي وللحصول على ميزانية بالدينار الكشفي لإنجاز المشروع الريادي، بعدها على كل مجموعة أن تجتهد فب اقتناء العتاد والوسائل حسب وفرته من المتجر الريادي وذلك طبقا لميزانيتها، و عليها أن تقوم أيضا بتأمين أعضاء المجموعة في مكتب التأمينات لتتمكن من الحصول على الإسعافات اللازمة مجانا من المصحة و على  خدمات مكتب اليد العاملة في حالة إصابة أحد أفرادها.
وفي آخر المطاف تمكّنت كل المجموعات من إنجاز عمل ريادي واحد على الأقل وكانتالمعايير المتعملة للتقييم كالتالي :



  • اختيار مسؤول المجموعة (الكفاءة، الشورى والديمقراطية، عدم الإقصاء)
  • التخطيط وتقسيم المهام
  • الانسجام في آداء المهام (الطاعة، الانضباط، الاحترام)
  • الاقتصاد في النفقات
  • اختيار العتاد المستعمل
  • كيفية الإنجاز (توفير العتاد والموارد، الخطوات المتبعة)
  • النظافة والمحافظة على المحيط
  • درجة الحاجة للإنجاز في الخلاء
  • الصلابة والمتانة
  • السرعة في الإنجاز
  • الكفاية وعدم الإسراف
  • الإبداع والإبتكار في آداء المهام