بمناسبة الإجازة الربيعية، نظّم فوج الكمال رحلة إلى حمام ملوان بولاية البليدة، وذلك لتنظيم مسابقة "أحسن عمل ريادي في الخلاء" الهدف منها تبسيط وترسيخ بعض المعاني الأساسية في الإدارة وتسيير الموارد البشرية.
وبمجرد الوصول إلى عين المكان، قام القادة المرافقون بمساعدة من المتقدم بإجراء كافة التحضيرات اللازمة قبل انطلاق النشاط، وذلك بإعداد مختلف المرافق كالمتجر والمصحة الريادية وغيرهما.
وبعد افتتاح النشاط بالنشيد الفدرالي قام محافظ الفوج بتقديم كافة التوضيحات اللازمة لمعرفة كيفية إجراء المسابقة والمعايير التي سيتم على أساسها تقييم المجموعات، حيث تمّ تقسيم المشاركين من مختلف الوحدات إلى ثلاث مجموعات، وتم فتح ستة مرافق لإنجاز الأعمال الريادية و هي : المتجر الريادي، المصحة الريادية، مكتب الإستشارات الريادية، مكتب التمويل الريادي، مكتب التأمينات الريادية و أخيرا مكتب اليد العاملة الريادية.
ومع إعطاء صفارة انطلاق المسابقة، سارعت المجموعات الثلاثة في اختيار مسؤوليها وإسم للمجموعة وشعارها، ثم بعدها مباشرة انطلقوا نحو مكتب الإستشارة لاختيار المشروع الريادي وللحصول على ميزانية بالدينار الكشفي لإنجاز المشروع الريادي، بعدها على كل مجموعة أن تجتهد فب اقتناء العتاد والوسائل حسب وفرته من المتجر الريادي وذلك طبقا لميزانيتها، و عليها أن تقوم أيضا بتأمين أعضاء المجموعة في مكتب التأمينات لتتمكن من الحصول على الإسعافات اللازمة مجانا من المصحة و على خدمات مكتب اليد العاملة في حالة إصابة أحد أفرادها.
وفي آخر المطاف تمكّنت كل المجموعات من إنجاز عمل ريادي واحد على الأقل وكانتالمعايير المتعملة للتقييم كالتالي :
وبمجرد الوصول إلى عين المكان، قام القادة المرافقون بمساعدة من المتقدم بإجراء كافة التحضيرات اللازمة قبل انطلاق النشاط، وذلك بإعداد مختلف المرافق كالمتجر والمصحة الريادية وغيرهما.
وبعد افتتاح النشاط بالنشيد الفدرالي قام محافظ الفوج بتقديم كافة التوضيحات اللازمة لمعرفة كيفية إجراء المسابقة والمعايير التي سيتم على أساسها تقييم المجموعات، حيث تمّ تقسيم المشاركين من مختلف الوحدات إلى ثلاث مجموعات، وتم فتح ستة مرافق لإنجاز الأعمال الريادية و هي : المتجر الريادي، المصحة الريادية، مكتب الإستشارات الريادية، مكتب التمويل الريادي، مكتب التأمينات الريادية و أخيرا مكتب اليد العاملة الريادية.
ومع إعطاء صفارة انطلاق المسابقة، سارعت المجموعات الثلاثة في اختيار مسؤوليها وإسم للمجموعة وشعارها، ثم بعدها مباشرة انطلقوا نحو مكتب الإستشارة لاختيار المشروع الريادي وللحصول على ميزانية بالدينار الكشفي لإنجاز المشروع الريادي، بعدها على كل مجموعة أن تجتهد فب اقتناء العتاد والوسائل حسب وفرته من المتجر الريادي وذلك طبقا لميزانيتها، و عليها أن تقوم أيضا بتأمين أعضاء المجموعة في مكتب التأمينات لتتمكن من الحصول على الإسعافات اللازمة مجانا من المصحة و على خدمات مكتب اليد العاملة في حالة إصابة أحد أفرادها.
وفي آخر المطاف تمكّنت كل المجموعات من إنجاز عمل ريادي واحد على الأقل وكانتالمعايير المتعملة للتقييم كالتالي :
- اختيار مسؤول المجموعة (الكفاءة، الشورى والديمقراطية، عدم الإقصاء)
- التخطيط وتقسيم المهام
- الانسجام في آداء المهام (الطاعة، الانضباط، الاحترام)
- الاقتصاد في النفقات
- اختيار العتاد المستعمل
- كيفية الإنجاز (توفير العتاد والموارد، الخطوات المتبعة)
- النظافة والمحافظة على المحيط
- درجة الحاجة للإنجاز في الخلاء
- الصلابة والمتانة
- السرعة في الإنجاز
- الكفاية وعدم الإسراف
- الإبداع والإبتكار في آداء المهام
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق